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"El futbol y la empresa" - Se conoce mejor a una persona con una hora de juego, que con años de conversación, eso decía Platón y lo he contrastado en mis años como ejecutivo, profesor y empresario, practicante del futbol, las 10 competencias que convierten en éxito o fracaso la gestion de equipo.
"Aprendiendo a trabajar" - Buscar trabajo, o cambiar de trabajo, puede ser un rama o una experiencia positiva, es cuestión de actitud y método, la buena noticia es que puede aprenderse, la mala es que tambien debe elegirse bien y eso no siempre se aprende.
"Como retener el talento" - Cuando en una empresa se van los buenos, es que algo falla, en su forma de trabajar y tratar a la gente, existen unas claves para conocer lo que es realmente importante, como atraer y motivar para que la gente se quede.
"Colegas profesionales y parejas de hecho" - Las empresas más competitivas, a menudo no tienen en cuenta que su éxito depende de las personas que trabajan con ella, aprender a tratarlas, pensando que cada persona es tambien un proyecto vital, puede ser una ventaja competitiva.
"Mandar no es dirigir" - No existe un claro estilo de dirección, pero lo que está claro es que hay muchos modelos que no funcionan, la pena es que muchos líderes desconocen que lo están haciendo mal, si pueden descubrirlo también pueden hacerlo mejor.
"Ábrete de orejas" - Vivimos rodeados de tanta información, que cada vez escuchamos, menos, conocer las claves de una comunicación eficaz, sin duda facilita conseguir mejor los objetivos y sobre todo entendernos unos a otros.
"La mujeres primero" - Cada vez se está evidenciando más, el papel decisivo de la mujer en la toma de decisiones empresariales , no existen mayores techos para crecer que los que cada mujer se imponga a sí misma.
"Como gestionar una Pyme" - La extremada competitividad, hace más dificil cada dia el trabajo para pequeñas y medianas empresas, sin duda el trato humano resulta decisivo, para conseguir implicar a la gente en un proyecto profesional que a la vez sea su proyecto.
"Por qué nos estresamos" - La comunicación y el estrés siempre han ido de la mano, aunque no siempre lo hemos notado. ¿Podemos evitar los elementos estresores? Probablemente si los identificamos.
"Nos inspiramos para el futuro" - Trabajar y aprender a distancia son alternativas a nuestra disposición en una sociedad que vive conectada a Internet ,pero ¿es posible dar valores diferenciales desde la distancia? ¿No comunicamos o simplemente nos “informamos”? existen otras formas de medir el talento y la eficiencia.
"De verdad ¿somos humanos?" - Cambios de valores, tecnología y de relaciones, condicionan nuestra forma de vivir y deforman la percepción de la realidad, el progreso nos inquieta , estamos malgastando energía en atender el corto plazo, mientras nos convertimos en simples aplicadores ¿nos estamos deshumanizando?
"Si me chillas me estresas" - A propósito de la publicación del libro ¡Que estrés! Griker 2007 del que Miquel Bonet es coautor, merece la pena reflexionar sobre lo mal que nos comunicamos entre todos y las causas principales del estrés en el trabajo, empezando por los jefes, si las conocemos sabemos como evitarlas.
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