OBJETIVO

Transmitir las claves para la atracción de los profesionales. El aspecto económico no es lo más importante.

Dotar de elementos para retener y fomentar el talento en la organización

PLAN DOCENTE

Presentación del Curso, consultas con los alumnos y toma de contacto.

• Las necesidades de las personas en el entorno laboral
• Atraer, Motivar, Desarrollar y Retener el Talento
  • El profesional con talento y el talento organizativo
  • Crear valor al profesional con talento
• ¿Cómo motivar a las personas?
  • Políticas que refuerzan la satisfacción de las necesidades de los individuos en el trabajo
  • Políticas que potencian la motivación
• El buen Liderazgo y la gestión del Talento en la organización
• Valores de la empresa y valores individuales
• La Dirección Emocional como clave de la satisfacción laboral
• El compromiso de los trabajadores. Acciones para potenciar el compromiso y la integración a la organización: Clima Laboral, Retribución, Satisfacción, etc.

Durante todo el curso habrá clases prácticas, filmaciones, simulaciones y contrastes con ejemplos.

Además… Se abrirán forums sobre temas de actualidad y controvertidos.